Quand on parle de la police, on pense immédiatement enquêtes et arrestations. Mais pour parvenir à ces résultats, il faut d’abord trouver les auteurs des infractions ; la recherche et l’exploitation des indices et des traces qui permettront cette identification seraient bien difficiles sans la participation de l’agent spécialisé de la police technique et scientifique.
L’institut national de police scientifique, sous tutelle du ministère de l’Intérieur, regroupe les cinq laboratoires de police scientifique de Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse, ainsi que le laboratoire de toxicologie de la préfecture de police. Il comporte cinq services :
- le service de l’informatique et des traces technologiques,
- le service central de documentation criminelle,
- le service central d’identité judiciaire,
- la division des études, des liaisons et de la formation,
- la division de la logistique opérationelle.
Les laboratoires de police scientifique sont constitués de diverses sections : balistique, biologie, documents et traces papillaires, incendies et explosions, physique et chimie, stupéfiants, toxicologie, technologies numériques.
Les conditions d’accès au concours ASPTS
Pour s’inscrire au concours ASPTS, le candidat doit :
- être titulaire d’un diplôme de niveau V (CAP, BEP…) ou justifier de 3 ans d’activité dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle d’agent spécialisé ;
- fournir un bulletin de casier judiciaire n° 2 sans mention incompatible avec l’exercice de la fonction ;
- avoir effectué la Journée Défense et Citoyenneté s’il a moins de 25 ans ;
- jouir de ses droits civiques ;
- remplir les conditions d’aptitude physiques requises.
Les épreuves du concours ASPTS
Il est organisé par les secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI) ou par les services administratifs et techniques de police (SATP). Le candidat peut s’inscrire auprès de plusieurs SGAMI ou SATP, quel que soit son lieu de résidence, et sera affecté dans la région où il est déclaré admis.
1) Epreuves d’admissibilité
- Epreuve 1 (2h, coefficient 2) QCM et/ou problèmes permettant d’apprécier les connaissances en maths, SVT, biologie, physique et chimie correspondant au programme de la classe de 3ème.
- Epreuve 2 (2h, coefficient 1) Epreuve écrite consistant à répondre à 6 à 8 questions portant sur un texte d’ordre général.
- Tests psychotechniques (2h, non notés) permettant d’évaluer la compatibilité du profil psychologique du candidat avec les missions du poste.
2) Epreuves d’admission
- Entretien avec un jury (20 minutes, coefficient 3) : présentation du candidat puis questions relatives à des mises en situation.
- Epreuve facultative de langue (15 minutes) : discussion dans la langue choisie.
Le jury dispose des résultats des tests psychotechniques pour l’aide à la décision. Les candidats admis sont nommés stagiaires durant un an avant leur titularisation.
La formation ASPTS
La formation se partage entre cours théoriques et stages pratiques. Sa durée varie selon le lieu d’affectation, qui se fait en fonction du rang de classement au concours. En effet, contrairement à la majorité des concours où l’affectation intervient après la formation, l’agent spécialisé de PTS se voit affecté avant de commencer la formation.
Le lauréat peut se voir affecté dans un service régional d’informatiques et de traces technologiques, dans un service d’identité judiciaire relevant de la police judiciaire ou de la sécurité publique, dans un des services de la sous-direction de la PTS, au laboratoire de toxicologie de la préfecture de police de Paris ou dans l’un des cinq laboratoires de police scientifique.
Globalement la formation se décompose en trois parties.
- Le tronc commun portant sur l’environnement professionnel, qui a lieu à l’ENP de Nîmes durant 8 semaines partagées entre cours et stages. Vous y apprendrez entre autres les rôles des personnels de la police nationale et son organisation, des notions de droit pénal et de procédure pénale, les différents acronymes, le déroulement d’une enquête…
- La sensibilisation aux fondamentaux de la PTS ; c’est un module commun à tous les corps scientifiques d’une durée de 5 jours se déroulant à Ecully.
- La formation technique à la spécificité de votre premier poste, avec une durée variable. Il existe par exemple les formations suivantes à Ecully :
- identité judiciaire niveau 2 = 8 semaines,
- identité judiciaire niveau 1 = 2 semaines,
- module laboratoire = 2 semaines,
- fondamentaux en informatique et traces technologiques = 3 semaines,
- traces en police technique = 3 semaines.
Le déroulement de carrière
Le salaire net de l’agent spécialisé de la police technique et scientifique est actuellement de 2 018 à 2 359 € (en région parisienne) et celui de l’agent spécialisé principal va de 2 117 à 2 586 €.
Après inscription sur une liste d’aptitude, l’agent spécialisé peut devenir au choix, par avancement :
- agent spécialisé principal, s’il justifie d’au moins 5 ans de services effectifs dans son grade et d’un an d’ancienneté dans le 4ème échelon ;
- technicien de police technique et scientifique au bout de 9 ans de services publics.
Il peut toutefois devenir technicien au bout de 7 ans en passant un examen professionnel et technicien principal au bout de 11 ans. Il peut également accéder aux concours internes (sans conditions de diplôme) de technicien, technicien principal, ingénieur PTS, secrétaire administratif, attache d’administration, officier ou commissaire de police.
Toutefois il est à noter que depuis le 1er janvier 2017, l’accès au grade de technicien de police technique et scientifique est réservé uniquement aux ASPTS par la voie de l’avancement au choix, et ce pour une durée de 5 ans.
Le technicien de police technique et scientifique
Ses missions varient selon le lieu d’exercice. En service d’identité judiciaire, il participe aux constatations techniques liées à des infractions ainsi qu’à la recherche et à l’exploitation des indices et des traces permettant l’identification des auteurs. Il peut être responsable d’une unité technique dans un service régional.
En laboratoire, outre l’assistance aux ingénieurs pour les analyses et examens scientifiques et techniques, il peut participer à la conception et à la validation du matériel scientifique et de méthodes d’analyses. Il assure l’encadrement des ASPTS et d’autres techniciens selon son grade.
Dans les services régionaux de l’informatique et des traces technologiques, il travaille plus particulièrement sur l’informatique et la téléphonie mobile. Dans un service local de police technique d’un commissariat, c’est le responsable du service et il gère les crédits de fonctionnement.
La formation est identique à celle de l’ASPTS mais en plus approfondie et avec l’actualisation de connaissances.
L’évolution de carrière est la suivante.
- Avancement au choix :
- de technicien à technicien principal : 5 ans de services effectifs dans son corps avec 1 an d’ancienneté dans le 6ème échelon de son grade ;
- de technicien principal à technicien en chef : 5 ans de services effectifs dans son corps avec 1 an d’ancienneté dans le 6ème échelon de son grade ;
- de technicien à ingénieur : 9 ans de services effectifs dans leur corps.
- Examen professionnel :
- de technicien à technicien principal : 3 ans de services effectifs dans son corps et 4ème échelon de son grade ;
- de technicien principal à technicien en chef : 3 ans de services effectifs dans son corps avec 2 ans d’ancienneté dans le 5ème échelon de son grade.
Son salaire varie de 2 126 à 2 742 € pour un technicien, de 2 212 à 2 917 € pour un technicien principal et de 2 431 à 3 179 € pour un technicien en chef.
